La formation s’adresse aux coaches certifiés au niveau PCC ( ICF Level 2) dans le but de les préparer à leur certification MCC (ICF Level 3).
Elle propose l’utilisation de méthodes interactives pour augmenter la prise de conscience, la capacité à considérer le point de vue des autres, l’intelligence émotionnelle et l’inclusion.
Le parcours formatif met en place les conditions afin que les participants accèdent à leur créativité, et par les connaissances acquises qu’ils impriment leur propre style personnel à leur pratique de l’art du coaching.
La formation adopte une attitude de soutien à travers des objectifs d’enseignement clairs, un rapport de confiance solide, le maintien de la présence et de l’écoute active, et évoque la prise de conscience, la croissance.
Elle incarne un état d’esprit d’apprentissage, fournissant et encourageant un retour critique mutuel permettant de développer l’assertivité.
Tous ces éléments permettent aux participants de développer une pensée critique saine à propos de leur système de convictions et de valeurs, ainsi que de l’impact de leur ombre sur leur pratique du coaching.
- À travers une approche d’apprentissage académique, le participant est appelé à apprivoiser sa part d’ombre, ses croyances limitantes et sa vie émotionnelle et à les dépasser, les faire évoluer.
- Les expériences pratiques, les interactions et les échanges dynamiques entre participants durant le parcours de formation représentent la vraie plus-values de cette approche.
- Ces éléments contribuent à créer les conditions de développement d’une intelligence collective ouvrant la possibilité d’une approche créative de l’art du coaching tant sur le plan individuel que sur le plan collectif.
- L’expérience de ce parcours de formation lui permet de comprendre également, dans la relation avec le coaché, comment accompagner celui-ci à une meilleure connaissance de lui-même, à un alignement idéal et à l’accomplissement de ses objectifs.
Module 1 : “Au-delà des Croyances” – par Max Meulemans
- Définition de “croyance”
- Caractéristiques des croyances limitantes et aidantes
- Détection des croyances limitantes
- Croyances et écologie
- Divers processus de traitement des croyances limitantes
Module 2 : “Coaching et Ennéagramme” – par Georgios Bouronikos
- Identification des typologies de base selon les 9 ennéatypes
- Caractéristiques comportamentales de chaque ennéatype
- Styles de communication de chaque ennéatype
- Identification des émotions dominantes et exploration des processus et des états internes par un questionnement puissant
- Construction de la cartographie de la personnalité du coach et du coaché
- Divers processus d’analyse et de prise de conscience
Module 3 : “Coaching et Intelligence Émotionnelle” – par Georgios Bouronikos
- Définition du concept d’émotion
- Description des processus émotionnels à partir des émotions fondamentales
- Développer les compétences d’analyse des comportements verbaux et non-verbaux des coachés en relation avec l’univers des émotions
- Indicateurs verbaux et non-verbaux des émotions
- Analyse des processus psychologiques de véracité et de crédibilité
- Capacité d’évaluer la véracité et la crédibilité du coaché dans la but de l’accompagner vers l’alignement et la réalisation de ses objectifs
- Utiliser un modèle d’entretien efficace permettant d’explorer et identifier des informations critiques favorisant la prise de conscience
Tarifs:
Early Bird 1 (jusqu’au 20 juillet 2023) : 2’000 CHF
Early Bird 2 (du 21 juillet au 20 août 2023) : 2’440 CHF
Plein Tarif (du 21 août au 21 septembre 2023) : 3’025 CHF
Lien internet vers les normes de qualité: IIRHD – Quality Policy
Lien vers une autre formation complémentaire: Evaluation de la véridicité et crédibilité (ETaC)
