Coaching
Pour avancer avec pragmatisme et clarté
Le coaching que nous proposons repose sur une approche concrète, centrée sur l’accompagnement professionnel et personnel.
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En créant un espace de réflexion adapté à votre rythme, nous vous aidons à poser des actions claires qui reflètent vos priorités tout en respectant vos valeurs.
Entrepreneur.e de votre vie professionnelle
Le coaching vous permet de prendre le contrôle de votre trajectoire professionnelle. C’est un moment privilégié pour redéfinir vos choix, optimiser vos compétences, et avancer vers vos objectifs avec confiance. Chaque échange est une opportunité de renforcer vos décisions et d’ajuster vos actions en fonction de ce qui compte vraiment pour vous.
Objectifs alignés et équilibrés
Nous vous aidons à atteindre des objectifs qui ont du sens pour vous, en prenant en compte tant votre vie professionnelle que personnelle. L’accompagnement permet de surmonter les blocages, qu’ils soient émotionnels ou organisationnels, pour avancer avec lucidité.
Projets de vie authentiques
En prenant en compte les défis familiaux et personnels, notre accompagnement vous aide à construire des projets qui vous ressemblent, tout en restant fidèle à vos choix. Ensemble, nous posons les bases solides pour un avenir qui a du sens.
Facilitation graphique
L’art de rendre vos idées visibles
C’est une manière vivante et directe de transformer des idées en images. Durant vos réunions ou ateliers, vos concepts prennent forme sous vos yeux grâce à des dessins et des schémas réalisés en temps réel.
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Cette approche aide à clarifier les échanges, à structurer les discussions, et permet à chacun de mieux suivre le fil des idées. Véritable outil d’engagement, elle renforce la compréhension et stimule la collaboration autour des projets les plus complexes ou innovants. Pour découvrir comment la facilitation graphique peut répondre aux besoins de votre entreprise, contactez-nous.
Entreprise amie
Un lieu de confiance pour vos collaborateurs
Un espace d’écoute où vos équipes peuvent se confier et trouver un soutien face aux défis qu’elles traversent, en toute confiance et authenticité.
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À proposDevenir une entreprise amie, c’est offrir à vos employé(e)s un lieu pour aborder les tensions qu’ils rencontrent, qu’elles soient professionnelles ou personnelles. L’approche de 11&Co se base sur une écoute attentive, respectant le rythme de chacun, tout en établissant des liens de collaboration valorisant l’engagement des entreprises partenaires.Les bienfaits : un accompagnement concret pour avancerEn proposant ce lieu d’échange, vos collaborateurs peuvent exprimer librement leurs préoccupations, qu’il s’agisse de relations professionnelles ou de défis personnels. Nous les aidons à clarifier leurs ressentis, à gérer leurs émotions, et à explorer des solutions adaptées pour créer un environnement de travail plus apaisé et collaboratif. En renforçant ce partenariat, nous mettons en place des liens croisés et des références sur nos supports respectifs, ce qui valorise votre entreprise tout en affirmant son engagement envers le bien-être de ses équipes. Vos employé(e)s se sentent soutenu(e)s, gagnent en confiance et en sérénité, ce qui profite à leur bien-être et dynamise l’entreprise de manière durable.
Conférences
Des moments d’échanges pour s’élever
Nos conférences sont des occasions privilégiées pour aborder des sujets qui impactent votre organisation et vos équipes.
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Des experts partagent des clés pratiques pour renforcer vos stratégies, fluidifier vos interactions ou simplement inspirer de nouvelles approches. Ces moments sont conçus pour vous faire progresser, tout en enrichissant le collectif par le partage d’expériences.
Team Building & Workshops
Renforcer les liens et optimiser l'efficacité
À travers des ateliers interactifs, nos sessions de team building visent à renforcer la cohésion de vos équipes et à développer une dynamique collective forte.
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En facilitant les échanges et en stimulant la créativité, nous aidons vos collaborateurs à débloquer des situations complexes, à mieux interagir et à renforcer leur efficacité dans le quotidien. Ces moments sont essentiels pour améliorer la collaboration et garantir un impact durable dans votre organisation.
Risques psychosociaux (RPS)
Équilibre au travail
Les risques psychosociaux (RPS) comme le stress, le burn-out ou les tensions relationnelles, impactent la santé des collaborateurs. Ils sont souvent liés à une surcharge mentale ou à une organisation inadaptée.
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Conformément aux recommandations du SECO, il est essentiel de prévenir ces risques pour garantir un environnement de travail sain.Nous proposons des solutions de coaching professionnel et de formation en développement humain pour créer des environnements de travail harmonieux et équilibrés.- Optimisation des processus : Nous ajustons les tâches et relations pour réduire les contraintes mentales et favoriser un cadre de travail équilibré.
- Développement des compétences : Nos ateliers aident à mieux gérer le stress et à fluidifier les interactions au sein des équipes.
- Soutien personnalisé : Nous accompagnons vos collaborateurs dans l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, notamment lors de transitions.
